دکتر احمد رضی رئیس دانشگاه گیلان در این نشست ضمن تبریک ایام الله دهه فجر و گرامیداشت یاد امام راحل، به بیان دلایل تشکیل این نشست پرداخت.
دکتر رضی از مدیران دانشگاه خواست که با همکاری و همدلی کارها را به پیش ببرند تا در ارتقاء سطح آموزش عالی و حل مسائل استان تأثیر گذار باشند.
رئیس دانشگاه گیلان با اشاره به استفاده از تنوع سلایق در مدیریت دانشگاه، به مدیران توصیه کرد ضمن حفظ انسجام در تصمیم گیری ها و تعامل سازنده با دیگر بخش ها از حاشیه پرهیز کنند و به متن کار بپردازند.
ایشان با اشاره به رعایت قانون مندی و ضابطه گرایی در تمامی بخش ها بر لزوم توجه به تحول در مدیریت تأکید نمود و از مدیران دانشگاهی خواست تا در تصمیمات از مشاوره و مشارکت مجموعه خود بهره ببرند و ابراز امیدواری کرد که در آینده نزدیک و با بالا بردن ظرفیت، اختیارات در حد امکان به دانشکده ها تفویض شود.
وی در پایان با تأکید بر مسائل فرهنگی، رعایت اخلاق، پاکدستی و رازداری را از اولویت های اخلاقی مدیران دانست و خواستار حساسیت بیشتر نسبت به فضای فرهنگی دانشگاه شد.
در ادامه این نشست دکتر محمدرحیم رمضانیان معاون اداری، مالی و مدیریت منابع دانشگاه هم به طرح مسائلی در حوزه مدیریتی خود پرداخت و مدیریت مناسب منابع موجود و دقت در ارائه آمار از سوی مدیران را خواستار شد.
دکتر مهرداد محمدی مدیر نظارت و ارزیابی دانشگاه گیلان نیز در این نشست وظیفه اصلی نظارت را نمایاندن مشکلات و نقاط ضعف جهت رفع آنها عنوان کرد و خاطر نشان کرد که نظارت و ارزیابی در جهت کمک به مدیران است و با اعلام نتایج ارزیابی به مدیران، می توان نقایص موجود را برطرف کرد.
در پایان این نشست هم دکتر محسن اکبری عضو هیأت علمی گروه مدیریت دانشگاه گیلان راجع به برنامه استراتژیک دانشگاه گیلان مطالبی مطرح کرد و ضرورت تدوین برنامه استراتژیک را جلوگیری از آزمون و خطا دانست و برنامه را تنها راه رسیدن به هدف دانست.
گفتنی است در این نشست مدیران دانشگاهی هم به ارائه نظرها و دیدگاه های خود پرداختند.