نشست هماهنگی مربوط به شیوهنامه اجرایی بهکارگیری و همکاری متقاضیان تدریس در دانشگاه گیلان با حضور معاون آموزشی و تحصیلات تکمیلی دانشگاه و رؤسای دانشکدههای مختلف در اتاق شورای حوزه ریاست برگزار شد.
در این نشست پیرامون مهمترین نقاط مربوط به این شیوهنامه، راهکارهای اجرایی سازی آن و ارائه پیشنهادات اصلاحی از سوی شرکتکنندگان بحث و گفتگو صورت گرفت. لازم به ذکر است که براساس مواد ۳۳ و ۳۴ آیین نامه استخدامی اعضای هیات علمی دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی، پژوهشی و فناوری و نظر به استفاده حداکثری از ظرفیت نخبگان دانشگاهی جهت تدریس و فعالیت آموزشی - پژوهشی در بعضی از رشتههای آموزشی دانشگاه گیلان به ویژه در رشتههایی که عضو هیاتعلمی به تعداد کافی وجود ندارد و یا ساعت تدریس برخی از دروس در حدی نیست که برای تدریس آن احتیاج به استخدام عضو جدید باشد و بر اساس این شیوهنامه دانشکده ها و گروههای آموزشی دانشگاه گیلان میتوانند نیروی انسانی مورد نظر خود را از میان افراد واجد صلاحیت {شامل اعضای هیات علمی شاغل یا بازنشسته یا افراد غیر عضو هیاتعلمی که دارای مدارک تحصیلی دانشگاهی حوزوی هستند و یا کسانی که در رشتههای خاص صلاحیت، مهارت و تجربه داشته و برای انجام امور آموزشی نظری یا عملی محوله ( آزمایشگاهی، بالینی، کارگاهی و یا مانند آن) آمادگی دارند، پس از اختصاص اعتبار برای پرداخت حقالتدریس تامین نمایند.